企业文化
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保定市东篱养老服务有限公司历经十余年精致打磨,以全龄长者生活品质为己任,深耕中国养老产业。

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  • 家文化

    家文化

    1)实现养老从一张床到一个家的升级;

    2)关上房门是小家,打卡房门是大家;小家是少年夫妻老来伴的温馨和私密;大家是通过建立大家庭式的社区,融小家为大家,实现个体家庭的“孝”向大家庭的集体亲情转移,把传统封闭家庭的“孝”转化为现代开放的蓝天下的至爱。

  • 秘书模式

    秘书模式

    1)秘书模式是通过配备快乐、生活、健康秘书来实现对老人的服务;

    2)秘书是会员与各类服务资源之间连接的桥梁和纽带,使会员远离生活琐事,让会员把时间“浪费”在美好的事物上。

  • 零服务

    零服务

    “零服务”不是没有服务,而是大有若无,无为而为不为。当老人有需求时,秘书立即快速响应,应召而来;当老人不需要服务时,不干扰正常生活。

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  • 公司宗旨

    公司宗旨

    引领国人退休生活方式获得永续经营

  • 使命愿景

    使命愿景

    为满足老龄化社会的需求,通过品质服务与精细生活照顾,为长者提供有品质、有尊严的生活,成为国人退休生活方式的引领者。

  • 发展理念

    发展理念

    老有所尊,老有所乐 老有所为,老有所医

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